이번에 컨설팅을 진행한 지원자분이 목표로 했던 회사는 ‘한화’였습니다. 한화는 다들 아시다시피, 단순한 제조업체를 넘어 금융, 서비스, 건설, 레저 등 다양한 분야에서 혁신을 거듭하고 있는 대한민국 대표 대기업이죠. 특히, 최근에는 ESG 경영을 강화하며 지속 가능한 성장을 추구하고 있다는 점이 눈에 띄었습니다. 이런 기업일수록, 지원자의 가치관이 회사의 방향과 얼마나 일치하는지 꼼꼼하게 확인하고 준비해야겠죠?
이번 지원자분은 꼼꼼하고 성실한 성격을 바탕으로 사무, 총무 직무에 꾸준히 관심을 가져오신 분이었습니다. 하지만, 이전 자소서들은 단순히 경험을 나열하는 수준에 그쳤고, 한화라는 기업과 해당 직무에 대한 깊이 있는 이해를 보여주지 못했습니다. 솔직히 말씀드리면, 서류 전형에서 번번이 고배를 마셨다고 하셨어요.
그래서 저를 찾아오셨을 때, 가장 먼저 왜 한화여야 하는지, 왜 이 직무여야 하는지에 대한 명확한 답변을 찾는 데 집중했습니다.
한화에서 총무, 사무, 경영지원 직무는 단순히 회사의 살림을 책임지는 역할이 아닙니다. 회사의 모든 구성원이 효율적으로 업무에 집중할 수 있도록 지원하고, 쾌적한 근무 환경을 조성하는 중요한 역할을 수행합니다. 주요 업무는 다음과 같습니다.
사무 환경 관리 및 개선
비품 및 자산 관리
회의 및 행사 지원
문서 관리 및 정보 시스템 운영
예산 관리 및 비용 절감
대내외 커뮤니케이션 지원
법규 및 규정 준수
이처럼 다양한 업무를 수행하기 때문에, 꼼꼼함, 책임감, 문제 해결 능력은 물론, 원활한 소통 능력까지 요구됩니다.
공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 가장 먼저 문제점을 분석하고 개선 방향을 설정했습니다. 특히, 각 문항별로 STAR 기법을 활용하여 구체적인 경험을 제시하고, 이를 직무 역량과 연결하는 데 초점을 맞췄습니다. 또한, 한화의 핵심 가치와 인재상을 고려하여, 지원자의 강점이 어떻게 회사에 기여할 수 있는지를 명확하게 보여주는 데 집중했습니다. 제가 직접 첨삭/대필하면서 얻은 노하우 아낌없이 풀어드리겠습니다!
1 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약:
지원자분은 한화의 성장 가능성과 총무 직무에 대한 관심을 언급했지만, 피상적인 수준에 그쳤습니다.
코멘트:
– 지원 동기가 추상적이고, 개인적인 목표만 강조되어 있었습니다.
– 한화와 총무 직무에 대한 깊이 있는 이해가 부족해 보였습니다.
개선 방향:
– 한화의 사업 분야와 최근 동향을 분석하고, 총무 직무가 회사 성장에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 제시해야 합니다.
– 개인적인 목표보다는 회사와 함께 성장하고 싶은 열정을 강조해야 합니다.
2 성격의 장단점
지원자 내용 요약:
꼼꼼함과 책임감을 장점으로 제시했지만, 단점에 대한 언급이 소극적이었습니다.
코멘트:
– 장점은 추상적인 단어로 나열되었고, 단점은 회피하려는 인상을 주었습니다.
– 꼼꼼함과 책임감이 총무 직무에 어떻게 도움이 되는지 구체적인 사례가 부족했습니다.
개선 방향:
– 구체적인 경험을 바탕으로 장점을 설명하고, 단점은 솔직하게 인정하되, 개선하려는 노력을 보여줘야 합니다.
– 꼼꼼함과 책임감이 업무 효율성을 높이고, 실수를 줄이는 데 어떻게 기여하는지 설명해야 합니다.
3 가장 어려웠던 경험과 극복 과정
지원자 내용 요약:
업무 실수로 인해 곤란했던 경험을 제시했지만, 해결 과정이 미흡했습니다.
코멘트:
– 문제 상황에 대한 설명은 구체적이었지만, 해결 과정에서 지원자의 역할이 모호했습니다.
– 문제 해결 능력을 보여주기에는 부족했습니다.
개선 방향:
– 문제 상황을 명확하게 설명하고, 문제 해결을 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 제시해야 합니다.
– 문제 해결 과정에서 얻은 교훈과 성장을 강조해야 합니다.
4 직무 관련 경험 및 역량
지원자 내용 요약:
아르바이트 경험을 나열했지만, 총무 직무와의 연관성이 부족했습니다.
코멘트:
– 다양한 아르바이트 경험은 긍정적이지만, 총무 직무에 필요한 역량을 보여주지 못했습니다.
– 경험을 통해 얻은 역량을 구체적으로 설명해야 합니다.
개선 방향:
– 아르바이트 경험 중 총무 직무와 관련된 부분을 강조하고, 경험을 통해 얻은 역량을 구체적으로 제시해야 합니다.
– 꼼꼼한 문서 작성 능력, 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등을 어필해야 합니다.
>> 1단계: 초기 상담 및 분석: 지원자의 경력, 강점, 지원 직무 분석
>> 2단계: 자기소개서 초안 검토: 문항별 내용 분석 및 개선 방향 제시
>> 3단계: 1:1 맞춤형 첨삭: STAR 기법 기반 스토리텔링 및 직무 역량 강조
>> 4단계: 최종 점검 및 수정: 완성도 향상 및 오탈자 검토
>> 5단계: 면접 대비 전략: 예상 질문 및 답변 준비
핵심가치: 도전, 헌신, 정도
비전: 삶에 가치를 더하는 미래 혁신 기업
인재상:
– 변화를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 사람
– 고객을 최우선으로 생각하고 헌신하는 사람
– 원칙을 지키며 정직하게 행동하는 사람
주요 사업:
– 화학, 방산, 에너지, 건설, 금융, 서비스, 레저 등
한화는 다양한 사업 분야에서 혁신을 추구하며, 사회적 책임을 다하는 기업입니다. 지원자는 이러한 한화의 가치와 비전에 공감하고, 자신의 역량을 통해 회사의 성장에 기여할 수 있음을 어필해야 합니다.
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